Abogados Reclamación de cantidad Laboral
Sabes que has trabajado duro, has cumplido con tus horas y has puesto el alma en tu puesto, pero al revisar tu cuenta bancaria o tu nómina, te falta dinero. ¿Alguna vez has sentido ese nudo en el estómago?
¿Por qué necesitas un abogado para tu reclamación de cantidad laboral?
Porque no puedes permitir perder el dinero que ganaste por un error técnico o por no conocer los plazos de caducidad de tu derecho.
Resolvemos tus dudas
Estamos siempre contigo
El secreto que tu empresa espera que no sepas
Mucha gente ve la contratación de un abogado como un coste adicional, un obstáculo. ¡Es justo lo contrario! Piensa en tu abogado como una inversión garantizada que minimiza riesgos y maximiza tu recuperación económica.
Dejar de perder dinero vs. intentar ahorrar
Cuando hablamos de derecho laboral, el tiempo es oro y tiene fecha de caducidad.
Sin abogado: Pierdes horas vitales intentando descifrar el Boletín Oficial del Estado (BOE), el plazo para presentar tu demanda pasa, cometes un error de forma, o la empresa te gana por la vía técnica. Conclusión: pierdes el 100% de la cantidad que te debían.
Con abogado: Te olvidas de los plazos, la documentación y el estrés. El profesional se encarga de que cada paso sea impecable, desde el cálculo exacto de la deuda (sin errores) hasta la estrategia legal. Conclusión: maximizas tus posibilidades de recuperar lo que te deben, compensando con creces la inversión inicial.
¿Qué opción te da más paz mental? Dejar de ser el «amateur» en la sala y pasar a ser el cliente con el mejor estratega.
El miedo al finiquito
Muchos trabajadores llegan a la consulta con una preocupación: «He firmado el finiquito, ¿puedo reclamar?». O peor: «¿Cómo reclamo el finiquito no pagado si la empresa no me contesta?».
Tu abogado es clave para derribar estas barreras psicológicas y legales:
El poder de la negociación y el acto de conciliación
Antes de ir al juzgado, tu abogado busca la vía más rápida: el acto de conciliación. Tu empresa, al ver que no estás solo, sino representado por un experto en reclamacion de cantidad laboral, automáticamente se toma el caso con seriedad.
Imagina esto: Vas solo y la empresa te ofrece el 30% de lo que te deben. Vas con un abogado que presenta los cálculos irrefutables y la amenaza real de un juicio. La empresa cede y paga el 90% o el 100%. ¿Ves el cambio de poder? Un buen abogado te asegura que no te conformes con migajas y que tu reclamación sea tratada con el peso que merece.
La clave de Every Legal
Contratar a un abogado no es buscar a cualquiera; es buscar al que sabe exactamente dónde duele y dónde presionar.
Tu abogado no solo sabe de leyes, sino que entiende tu situación personal: la necesidad de ese dinero, el estrés de las facturas. Ellos transforman tu relato de «me deben esto» en una demanda formal, sólida e irrefutable. Ellos hacen el trabajo técnico para que tú puedas seguir con tu vida.
Delega el problema. Ese es el mayor beneficio.
¿Tienes alguna duda sobre autónomos?
No, en absoluto. Firmar el finiquito solo significa que recibiste el dinero que aparecía en ese documento. Si la empresa te debe horas extra, bonos o salarios que no estaban incluidos en ese papel, la ley laboral te permite reclamar la diferencia. Tu firma no te quita tu derecho a cobrar lo que es justo.
Existe un plazo de un año para reclamar las deudas salariales, contando desde el momento en que se generó la deuda o desde que finalizó la relación laboral. Este plazo es estricto y vital. Por eso, si crees que te deben dinero, es crucial contactar con un abogado inmediatamente para no perder tu derecho.
Qué dicen
nuestros clientes
«Mi reclamación de cantidad laboral fue rápida y sin estrés. Pensé que ese dinero estaba perdido, pero el equipo de Every Legal lo recuperó todo. ¡Eficacia total! Me quité un gran peso de encima.»
