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Abogado Incapacidad Temporal y Permanente

Sabadell

Si una lesión o enfermedad te impide trabajar, la incapacidad laboral no solo afecta a tu salud, sino también a tu estabilidad económica. Entendemos el profundo impacto de esta situación.

Somos tu asesoría legal especializada en
incapacidades.

Nuestro objetivo es brindarte tranquilidad y defender tu bienestar con nuestra ayuda.

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¿Has sufrido incapacidad laboral en Sabadell?
Recupera tu tranquilidad y derechos

Actuamos como tus especialistas de confianza, combinando un tono cercano, formal e inspirador con el más alto profesionalismo para asegurar que obtengas la prestación o pensión que legalmente te corresponde. Nuestro servicio está diseñado para guiarte de forma integral a través del complejo proceso de solicitud y reclamación de la Incapacidad Temporal (IT) o Incapacidad Permanente (IP).

¿Qué hacemos por ti?

Somos un equipo de expertos dedicados exclusivamente a la gestión de expedientes de incapacidad. Te ayudamos a:

  1. Analizar tu caso de forma exhaustiva para determinar la viabilidad de la solicitud.

  2. Recopilar y organizar toda la documentación médica y laboral necesaria.

  3. Representarte ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), el Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI) y, si es necesario, ante los tribunales.

  4. Recurrir cualquier resolución desfavorable, luchando por tus derechos hasta el final.

Convertimos la incertidumbre y la frustración en un camino claro y gestionado, liberándote de las cargas burocráticas para que puedas centrarte en tu bienestar.

Caso real de incapacidad temporal laboral

La mejor manera de entender nuestro valor es viendo cómo hemos ayudado a personas como tú en la zona de Sabadell:

Baja médica a incapacidad total

Juan P. (Electricista): Tras sufrir una grave lesión de rodilla que le impedía ejercer su trabajo habitual, el INSS inicialmente solo le ofrecía más prórrogas de IT. Intervenimos, preparamos un informe médico-laboral sólido y, tras un recurso, Juan obtuvo una incapacidad permanente total por su oficio, lo que le permite recibir el 55% de su base reguladora y buscar otro trabajo compatible.


Preguntas frecuentes sobre incapacidad laboral
¿Qué es la incapacidad temporal laboral?

La incapacidad temporal laboral (IT) es la situación en que un trabajador, por enfermedad o accidente (sea común o laboral), no puede desempeñar su empleo de forma temporal. Durante este periodo de baja, el trabajador recibe una prestación económica de la Seguridad Social que compensa la pérdida salarial. La duración máxima de la IT suele ser de 12 meses, prorrogable hasta 18 meses si se prevé que la persona puede recuperarse en ese tiempo. Tras ese plazo, si las secuelas persisten, se evalúa una posible incapacidad permanente.

¿Qué diferencia hay entre la incapacidad temporal (IT) y la incapacidad permanente (IP)?

La Incapacidad Temporal es la baja médica o subsidio que recibes cuando estás temporalmente impedido para trabajar y se espera que te recuperes. La Incapacidad Permanente se concede cuando las secuelas de tu dolencia o lesión son definitivas y reducen o anulan tu capacidad de trabajo de forma duradera.

¿Qué tiempo se tarda en conseguir la Incapacidad permanente?

El proceso administrativo inicial por parte del INSS suele durar unos 135 días hábiles. Si es necesario ir a la vía judicial (reclamación previa y posterior demanda), el proceso total puede extenderse de uno a dos años, dependiendo de la carga de los juzgados. Nosotros agilizamos cada fase al máximo.

¿Puedo solicitar la Incapacidad permanente si sigo de baja (IT)?

Sí, de hecho, el proceso suele iniciarse de oficio cuando la IT supera los 12 meses (o se agota la prórroga a los 18 meses). No obstante, es crucial empezar a preparar el expediente con antelación si los informes médicos indican que no hay mejoría.

Qué dicen
nuestros clientes

«Contar con la abogada Ingrid fue fundamental en un momento de gran incertidumbre con mi caso de incapacidad. Su nivel de profesionalismo es realmente sobresaliente.»
reseña por acoso laboral
Luis F.