Abogado por Acoso Laboral

En nuestro despacho de Sabadell, entendemos que el acoso laboral (también conocido como mobbing) es una de las experiencias más duras y desestabilizadoras que una persona puede enfrentar. Sentirse humillado, aislado o presionado en el lugar donde pasas gran parte de tu día no solo afecta tu carrera, sino que tiene un impacto profundo en tu salud física y mental.

Si estás viviendo una situación así, queremos que sepas que no estás solo y que hay una salida. Nuestro servicio de asesoramiento y defensa legal está diseñado para ofrecerte el apoyo profesional, cercano y firme que necesitas para recuperar tu tranquilidad y dignidad. Estamos aquí para escucharte, entender tu caso y guiarte en cada paso del camino, desde la recopilación de pruebas hasta la defensa de tus derechos en los tribunales.

Te ayudamos a poner fin al acoso y a recuperar tu vida

Nuestra misión es empoderarte para que tomes el control de la situación. Con nuestra ayuda, puedes convertir el miedo y la impotencia en acción. Un caso de mobbing no es una simple disputa entre compañeros; es una vulneración de tus derechos fundamentales que requiere una respuesta legal contundente.

A través de nuestro servicio, te beneficiarás de:

• Asesoramiento legal experto y personalizado: Evaluamos tu situación de manera confidencial para determinar si se trata de acoso laboral y cuáles son las mejores opciones legales para ti. Te explicamos los pasos a seguir de forma clara y sin tecnicismos.

• Recopilación y gestión de pruebas: Te orientamos sobre cómo documentar adecuadamente cada incidente, ya sean correos electrónicos, mensajes, informes médicos o testimonios de testigos. Unas pruebas sólidas son la clave para un caso exitoso.

• Defensa en todas las vías legales: Actuamos por ti tanto en la vía judicial (Juzgado de lo Social) como en la administrativa (Inspección de Trabajo), buscando la solución más favorable, ya sea una indemnización, el cese del acoso o la extinción de tu contrato con derecho a indemnización.

• Negociación extrajudicial efectiva: En muchos casos, una buena defensa legal permite una negociación que pone fin al acoso sin necesidad de un largo y costoso juicio. Buscamos siempre la vía más rápida y menos traumática para ti.

• Restablecimiento de tu integridad y derechos: Nuestro objetivo final no es solo una victoria legal, sino que recuperes tu bienestar, tu salud y tu seguridad en el entorno laboral, logrando una compensación justa por los daños sufridos.

Casos real para entender el servicio:

Recientemente, ayudamos a un cliente que llevaba meses sufriendo el acoso de su superior, quien le asignaba tareas fuera de sus funciones, le negaba permisos y lo excluía de reuniones importantes. El cliente, con el tiempo, empezó a padecer ansiedad y depresión, lo que le llevó a una baja médica. Con nuestra asesoría, documentamos todos los incidentes con correos electrónicos y un informe psicológico. Presentamos una demanda solicitando la extinción del contrato por acoso laboral con derecho a indemnización. La empresa, ante la solidez de las pruebas, prefirió negociar fuera de los tribunales y nuestro cliente obtuvo la indemnización que le correspondía, pudiendo así dejar el trabajo de forma digna y justa.