Ir al contenido principal

Advocat Laboralista

Troba el recolzament que necessites dels advocats laboralistes experts a Sabadell, per resoldre qualsevol dubte laboral o problema que puguis tenir amb la teva empresa.

Advocat Laboralista a Sabadell

Centenars de persones a Sabadell confien en nosaltres per a la seva tranquil·litat laboral. Et oferim l’assessorament i defensa legal que necessites. Pregunta’ns sense compromís i amb tota confiança. Estem aquí per protegir els teus drets.

Beneficis de parlar amb Every Legal

Estem sempre disposats a solucionar qualsevol dubte laboral que tinguis i romandràs acompanyat en tot el procés

Explica'ns el teu problema laboral

Explica’ns el teu problema

Truca’ns o escriu al nostre WhatsApp
Resolem els teus dubtes laborals

Resolem els teus dubtes

Qualsevol dubte que tinguis el resolem
Sempre al teu costat

Sempre al teu costat

Estaràs sempre acompanya

En què podem ajudar-te com advocats laboralistes?

T’ajudem a resoldre conflictes, redactar i revisar contractes, gestionar tràmits legals i defensem els teus interessos en processos judicials, assegurant-nos de protegir els teus drets.

  • Assessorament especialitzat: Tenim un coneixement profund de les lleis laborals.
  • Resolució de conflictes: Abordem de manera efectiva acomiadaments, assetjaments laborals i altres conflictes que puguis afrontar.
  • Representació legal: Et defensem als tribunals.
  • Prevenció de conflictes: Redactem i revisem els teus contractes i polítiques per tal d’evitar futurs problemes

Preguntes freqüents

Tens algun dubte laboral?

Quins drets tinc si m’acomiaden de la meva feina sense justificació?

Si t’acomiaden sense justificació tens dret a percebre una indemnització per acomiadament improcedent, que varia segons la teva antiguitat a l’empresa. A més, pots reclamar la nul·litat de l’acomiadament si consideres que ha estat discriminatori o vulnera els teus drets fonamentals.

Puc exigir a la meva empresa que em pagui les hores extres que he treballat?

Efectivament, tens dret a cobrar les hores extres treballades segons allò establert al teu contracte i la normativa laboral vigent. Les hores extraordinàries han de ser retribuïdes amb un import superior a les hores ordinàries o compensades amb temps de descans equivalent.

Què puc fer si pateixo assetjament laboral al meu lloc de treball?

Pots presentar una denúncia interna a través del canal habilitat pel protocol de l’empresa i, si no es resol, informar a Inspecció de Treball o presentar una demanda judicial.

Podem assessorar-te sobre els passos a seguir i ajudar-te a protegir els teus drets en aquest procés.

Què diuen
els nostres clients

Excel·lent servei, el qual amb ajuda del personal vaig rebre ajuda i respostes als meus problemes, excel·lent servei! Excel·lent tot! Totalment recomanat.»
Juan